旨在面向海内外汇聚一批战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和创新团队，提升学校师资队伍创新能力和国际竞争力。

申报条件
1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神。

2.开展原创性研究和关键技术研究，取得高水平学术成果，做出突出业绩贡献，具有领跑、开拓的能力或潜力。

神舟学者（正高级专业技术职务）：具有博士学位，一般应在海内外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续24个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。

神舟青年（副高级专业技术职务）：具有博士学位，良好的教育工作经历和突出的科研成果，取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力，可申请A岗；其他优秀青年人才，可申请B岗。

3.自然科学、工程技术领域“神舟学者”申请人年龄一般不超过40周岁，“神舟青年A”和“神舟青年B”申请人年龄一般不超过35周岁；哲学社会科学领域申请人如特别优秀可适当放宽。

相关待遇
1.薪酬待遇（含国家、地方部分）：“神舟学者”入选者不少于60万元/年（税前），“神舟青年A”入选者不少于45万元/年（税前），“神舟青年B”入选者不少于30万元/年（税前）。

2.科研启动经费（含国家、地方经费）：根据不同学科领域特点，“神舟学者”入选者50-150万元，“神舟青年A”入选者20-60万元，“神舟青年B”入选者20万元。

3.入选者可获高水平成果奖励和科研绩效等其他收入，上不封顶。

4.“神舟学者”入选者符合学校及所在学科规定“申报博士生导师基本条件”，采取双导师模式，执行博士生导师资格审核备案制。

5.学校积极为入选者在住房安置、子女入学和配偶工作等方面提供帮助。二级单位结合实际发展需求，在科研场地、科研条件、招生指标等方面为入选者积极创造工作条件。

来源：http://www.hit.edu.cn/szxz/list.htm